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【ニュースリリース】商業施設向けの新プラットフォーム次世代「カエルブログ(R)」をリリース! 店頭とWebのサービスメニューを統合したオムニチャネル対応を強化

弊社は、次世代のオムニチャネル&個客マーケティングを見据えた商業施設向けのプラットフォームである次世代『カエルブログ(R)』を2017年1月下旬に開発し、パルコが運営する、店頭の商品をWeb上で取り置き&購入できるサービス「カエルパルコ」<https://kaeru.parco.jp/>に導入いたしました。

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パルコシティ_次世代「カエルブログR」_170207.pdf

ママになっても「自分らしく働く」を考えるイベント「アラサー女子のリアル in 渋谷」にHR事業責任者 吉本が登壇します!

11月・1月と大好評だったアラサー女子のリアル第三弾!!
2017年2月12日に実施される、株式会社プラスカラーが企画運営する
ママになっても「自分らしく働く」を考えるイベント「アラサー女子のリアル in 渋谷」に
弊社HR事業責任者 吉本が登壇します!

今回は、育児・キャリア・働き方がテーマ。
「仕事と育児の両立」に追われて、自分が働く上で大切にしたいこと、忘れていませんか?
子育てしながらだって、キャリアも大事にしたい。やりがいのある働き方をしたい。
そんな人におすすめのイベントです。

<開催概要>
■ 日時:2017年2月12日(日) 10:00 - 12:00(開場9:45)
■ 場所:ランサーズ株式会社 新しい働き方「LAB」
    東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル11F
■ 参加費用:おひとり1,080円
■ 定員: 30名(お子様同伴での出席可)

参加お申込み、イベントの詳細はこちらまで>>

当社のサービス導入先 商業施設数が100施設を突破!【ニュースリリース】

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パルコ・シティは、多くの商業施設のお客様からご評価をいただき、
2016年12月に、当社がお手伝いさせていただいている商業施設様について、
100施設を超えることができました。

昨今のテクノロジーの進化の中で、商業施設のサービスのあり方も大きく変化しております。

お客様のニーズに対応するだけでなく、施設で働くスタッフの皆様の業務改善のサポートのためにも、
ICTの活用は必要だと考えています。

今後とも、日々進化する技術に対応し、商業施設を成功に導くICTサービスを提供して参ります。

■当社・サービスに関するお問い合わせはコチラ

■報道資料はコチラ

これからも、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同、心よりお願い申し上げます。

福岡地所の商業施設ではたらくショップスタッフを応援!「SHOP STAFF LEARNING」がスタート!

当社は、福岡地所株式会社が運営する福岡の4商業施設(キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本)に、ショップスタッフを応援するポータルサイト「SHOP STAFF LEARNING」の提供を開始いたしました。

福岡地所が運営する商業施設で働くショップスタッフ限定サイトで、お手本にしたいスタッフの接客対応や、WEBやSNSからの発信ノウハウが閲覧できます。スマートフォンから、いつでも、どこでも閲覧できるので、【新人スタッフの初回研修】や、【研修に参加できなかったショップスタッフのフォローアップ】【ショップ全体のスタッフの接客スキル向上】にご活用いただけます。

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【導入概要】
サービス名称:福岡地所 SHOP STAFF LEARNING
サービス開始日時:2016年12月中旬
サービス提供商業施設:キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本

今後もパルコ・シティでは、「スタッフ応援サイト」の提供を通じて、
全国の商業施設で働くショップスタッフの方々のスキルアップを支援してまいります。

ショップスタッフ応援サイトのご紹介

■お問合せはコチラ

■報道資料をダウンロード

当社がお手伝いさせていただいている商業施設様が、100を超えました!

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パルコ・シティは、多くの商業施設のお客様からご評価をいただき、
2016年12月に、当社がお手伝いさせていただいている商業施設様について、
100施設を超えることができました。

昨今のテクノロジーの進化の中で、商業施設のサービスのあり方も大きく変化しております。

お客様のニーズに対応するだけでなく、施設で働くスタッフの皆様の業務改善のサポートのためにも、
ICTの活用は必要だと考えています。

今後とも、日々進化する技術に対応し、商業施設を成功に導くICTサービスを提供して参ります。

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"皆さまのおかげで、100SC達成!"スペシャルメッセージ

これからも、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同、心よりお願い申し上げます。

パルコ・シティから年末年始のごあいさつ2016

2016年も残すところ、あとわずかとなりました。

ささやかではございますが、年末年始のご挨拶として、
"皆さまのおかげで、100SC達成!"スペシャルメッセージを作成いたしました。

2016年、当社がお手伝いさせていただいている
商業施設様が、100を超えました!
その感謝を込めた、スペシャル動画となります。ぜひご覧ください。

"皆さまのおかげで、100SC達成!"スペシャルメッセージ
https://goo.gl/WoZVCo

2017年も、より一層のご支援を賜りますよう、
従業員一同、心よりお願い申し上げます。

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プリズマティクス社とパートナー契約を締結いたしました

表題の件、弊社はプリズマティクス株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役:濱野 幸介)のインテグレーションパートナーとなりましたことをお知らせいたします。

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"prismatix(プリズマティクス)"は、PC・モバイル・スマートフォンアプリ・ソーシャル・実店舗を問わず利用できるよう、クラウド(Amazon Web Services)ベースに構築されたECとCRMのためのAPI群を提供するサービスです。

リアル商業(ショッピングセンター、専門店、百貨店)のICT活用を支援するデジタルマーケティングの専門企業「株式会社パルコ・シティ」は、"prismatix"のインテグレーションパートナーです。
リアル商業のWeb・ICTを支える総合Webサービス『SCコンシェルジュ』は100を超える全国のショッピングセンター、専門店、百貨店で活用されており、これに"prismatix"を用いたECパッケージを加えることで、リアル商業が手掛ける『効果的なオムニチャネル化』を実現いたします。

Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2016」でHR事業責任者 吉本明加が個人部門・「革新」をもたらすリーダー賞にて受賞しました!

Forbes JAPAN主催、株式会社LiB協力の、「JAPAN WOMEN AWARD 2016」にて、HR事業責任者 吉本が個人部門・「革新」をもたらすリーダー賞にて受賞いたしました。 

「JAPAN WOMEN AWARD 2016」とは、日本社会における女性活躍推進取組みへの重要性が一段と増す中で、本調査を通じて女性が本当の意味で活躍している企業の存在や、その活躍を引き出している有効な取り組み内容などを個人と企業の両方を表出する日本最大級の女性アワードです。

女性リーダー達が活躍している事実を社会に発信する事で、日本全体の女性活躍が一気に進む推進力となることを願い開催するアワード。

こちらのアワードでは、自ら道を切り拓き活躍している女性や、そんな意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行っている企業が表彰されました。

※こちらの内容については、12月24日売号のForbes JAPANの特集企画でもクローズアップされております

12月24日発売「フォーブスジャパン 2017年2月号」に掲載されました

ファッションメディア fashionsnap.com に掲載されました

「JAPAN WOMEN AWARD 2016」公式ページ

Forbes JAPANのご紹介

表彰式の様子はこちら

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第3回ワーママ・オブ・ザ・イヤーでHR事業責任者 吉本が、大賞を受賞いたしました!

パワーママプロジェクトが実施する、今年、最も多くの人にパワーと勇気を与えたワーキングマザーを表彰するアワード、第3回ワーママオブザイヤーにおいて、HR事業責任者 吉本が大賞を受賞しました。

表書式や詳細はこちら

パワーママプロジェクトとは、周りにパワーを与えられる等身大のワーママ(ワーキングママ)のロールモデルをシェアして、明日の活力に繋げていくプロジェクトです。
ママたちの選択肢が広がる素敵なプロジェクトです。
詳しくはコチラ

ワーママ・オブ・ザ・イヤー受賞者の選出は過去に「パワーママプロジェクト」でインタビュー登場された方の中から、より周りにパワーを与えた方を、インタビュー記事ページのPVなど定量的に解析して決定されます。

*第3回ワーママオブザイヤーは、外務省主催 国際女性会議「WAW! 2016」
 公式サイドイベントとして登録されています。

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プレスリリース 「オンライン英会話『レアジョブ英会話』を活用し、 ショップスタッフの英語対応の強化施策を開始」 を配信いたしました

表題の件、プレスリリースを配信いたしました。

当社は、株式会社レアジョブと販売代理店契約を締結し、「レアジョブ英会話」をショップスタッフに対する人材育成支援サービスとして提供、ショップでの語学力強化に取り組んでまいります。

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詳しくはプレスリリースをご参照ください