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「メディア掲載」のニュース一覧

福岡地所の商業施設ではたらくショップスタッフを応援!「SHOP STAFF LEARNING」がスタート!

当社は、福岡地所株式会社が運営する福岡の4商業施設(キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本)に、ショップスタッフを応援するポータルサイト「SHOP STAFF LEARNING」の提供を開始いたしました。

福岡地所が運営する商業施設で働くショップスタッフ限定サイトで、お手本にしたいスタッフの接客対応や、WEBやSNSからの発信ノウハウが閲覧できます。スマートフォンから、いつでも、どこでも閲覧できるので、【新人スタッフの初回研修】や、【研修に参加できなかったショップスタッフのフォローアップ】【ショップ全体のスタッフの接客スキル向上】にご活用いただけます。

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【導入概要】
サービス名称:福岡地所 SHOP STAFF LEARNING
サービス開始日時:2016年12月中旬
サービス提供商業施設:キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本

今後もパルコ・シティでは、「スタッフ応援サイト」の提供を通じて、
全国の商業施設で働くショップスタッフの方々のスキルアップを支援してまいります。

ショップスタッフ応援サイトのご紹介

■お問合せはコチラ

■報道資料をダウンロード

Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2016」でHR事業責任者 吉本明加が個人部門・「革新」をもたらすリーダー賞にて受賞しました!

Forbes JAPAN主催、株式会社LiB協力の、「JAPAN WOMEN AWARD 2016」にて、HR事業責任者 吉本が個人部門・「革新」をもたらすリーダー賞にて受賞いたしました。 

「JAPAN WOMEN AWARD 2016」とは、日本社会における女性活躍推進取組みへの重要性が一段と増す中で、本調査を通じて女性が本当の意味で活躍している企業の存在や、その活躍を引き出している有効な取り組み内容などを個人と企業の両方を表出する日本最大級の女性アワードです。

女性リーダー達が活躍している事実を社会に発信する事で、日本全体の女性活躍が一気に進む推進力となることを願い開催するアワード。

こちらのアワードでは、自ら道を切り拓き活躍している女性や、そんな意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行っている企業が表彰されました。

※こちらの内容については、12月24日売号のForbes JAPANの特集企画でもクローズアップされております

12月24日発売「フォーブスジャパン 2017年2月号」に掲載されました

ファッションメディア fashionsnap.com に掲載されました

「JAPAN WOMEN AWARD 2016」公式ページ

Forbes JAPANのご紹介

表彰式の様子はこちら

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株式会社ママハピが運営する「ママが働きやすい企業」に弊社が選出されました

弊社はこの度、ママ活躍推進プロジェクト(事務局:株式会社ママハピ)主催の賞、「ママが働きやすい企業」に選出されました。

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「ママが働きやすい企業」は、ママも働きやすい体制、多様な人材を生かせる経営基盤づくりに向け努力している企業が選ばれるものです。

今後は、働きやすい企業に加え 「ママも活躍できる企業」へ向けて、基盤づくりを進めて参ります。

 

「ママが働きやすい企業」 Webサイト

「ママハピ」Brilliant Womanに取材記事を掲載いただきました。

HR事業責任者 吉本が、「ママハピ」Brilliant Woman(想いをもって活動・発信する素敵なはたらく女性をご紹介)コーナーに取材記事を掲載いただきました。

「ママハピ」とは、女性がしなやかに変化し続けられる社会をめざし、「教育・はたらく・育児」からママをハッピーに!を理念に女性支援をしている企業です。
「ママハピEXPO」などのイベント・講座・求人サイト、企画・販促・マーケティングなどを実施し、最大級ママネットワークをいかして、ママと企業をつなぐパイプ役を担っています。
(2016年8月現在) 会員8,500名、25万人ネットワーク、インフルエンサーママ(開業ママ)1,000名以上

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■インタビュー記事はコチラ https://goo.gl/ltgDl7

※講演・セミナーなどのご依頼は、お問い合わせフォームよりお願いいたします。

『JECCICA会報誌NEWS25号』に弊社執筆のコラムが掲載されました。

弊社シニアコンサルタント 村石が、店頭運営型EC「カエルブログ®』や「今後のECの在り方」について寄稿しています。

「もしかしてECの壁を築いているのはアナタ?
 店頭運営型EC「カエルブログ」から見る新しいEC」

ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。

コラムはこちら
本件に関するお問い合わせ

「アパレル女子会」が ファッション販売1月号にて紹介いただきました。

HR事業責任者の吉本が幹事となり、2011年から企業を問わずアパレル業界に携わる女性ならどなたでも参加できる「アパレル女子会」を開催しております。
ご参加いただいた方が、日頃悩んでいることを、簡単な工夫や気の持ち方で解決できるヒントを持ち帰っていただく女子会で、楽しく食べながら、しっかり学ぶことができる場です。

詳しくはこちらから
アパレル女子会
本件に関するお問い合わせ

「アパレル女子会」が 読売新聞朝刊にて紹介いただきました。

弊社では、2011年から企業を問わず女性販売員なら参加できる「アパレル女子会」を開催しております。

初めてお会いする同業界の女性の方、アパレル業界に興味を持っている学生の方にもご参加いただき、ざっくばらんにお話いただける会となっております。

詳しくはこちらから(外部サイトへ飛びます)
アパレル女子会
本件に関するお問い合わせ

事例紹介に「JECCICAニュース 2015年08月号 コラムJECCICA」寄稿 を掲載しました。

ジャパンEコマースコンサルタント協会『JECCICA』WEBサイトに、弊社シニアコンサルタント 村石のコラム「お店でもECでも!総Web接客時代がくる?」が掲載されました。

・ECサイトでのWeb接客は大きく2つ
・ECサイト上ではWeb接客が今後の要に
・リアルでのWeb接客
・オムニ時代の売れる販売員とは

以上の件について解説しております。

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掲載ページはこちら
本件に関するお問い合わせ

『ECのミカタ』にて弊社執筆のコラムが掲載されました。

EC業界に特化したメディア『ECのミカタ』のWEBサイトに、弊社シニアコンサルタント 村石のコラムが掲載されました。
3回目の今回は、EC事業部といった部単位の規模ではなく、もっと広範囲な規模感でオムニチャネルを波及・推進する際に気をつけたいポイントをお伝えします。

ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。

掲載ページはこちら
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